永力社是一群以職業推動服務的人組成的共創社群。每位社友除了推動服務計畫，也在這個社群裡承擔不同的角色、走到不同的成熟階段。借用旅學堂多年實踐的陪力卡 5 階段，看見社友們各自的位置。
借用 Vicky 李琪在旅學堂陪力系統實踐多年的方法論。陪力卡把一個共創組織的人才生命週期拆成 5 個階段：先看價值是否對齊（接住），再一起學習沉澱（共學），然後付諸實踐（做事），把成熟者交付制度角色（給角色），最後讓影響力對外擴散（擴散）。先看每位社友現在的階段定位，不論做了什麼事，每個人都有自己的位置。
資料整理好之後，AI 還可以從更多角度做輔助分析。隨著紀錄完整度提升，逐步補上，這也是「把資料整理好，就能多框架評估」的精神。